Aktualności

Tytus Brzozowski. 12 miast

Tytus Brzozowski. 12 miast

Wystawa „Tytus Brzozowski. 12 miast”, od 2 do 15 lipca w Galerii POSK.

„Cząstki” Marta Miaskowska

„Cząstki” Marta Miaskowska

WYSTAWA MULTIMEDIALNA prawdziwe historie kobiet „Cząstki” 16 – 29.07.2022 w Galerii POSK.

30 Salon Literacki

30 Salon Literacki

30 Salon Literacki w Łowiczance 3 lipca 2022 (niedziela) godz 15.45

EVITA w Teatr POSK

EVITA w Teatr POSK

4-10 Lipca 2022. Urzekający spektakl o życiu argentyńskiej liderce politycznej - Eva Perón, drugiej żonie argentyńskiego prezydenta Juan Perón

80 Lat Biblioteki Polskiej POSK

80 Lat Biblioteki Polskiej POSK

Wystawa i Piknik Rodzinny. 11 czerwca 2022 13:00 i 14:00

COHEN

COHEN

COHEN - Muzyczny spektakl o kanadyjskim poecie, pisarzu i piosenkarzu. 11 czerwca 2022

Dziadek do orzechow

Dziadek do orzechow

Spektakl i warsztaty lalkowe 5 czerwca 2022

POSK - dzieciom

POSK - dzieciom

Dzień dziecka 5 czewca 2022 Warsztaty kreatywne dla dzieci 5-12 lat

Przegląd Filmów Jerzego Hoffmana

Przegląd Filmów Jerzego Hoffmana

bilety £5 - £7 dostępne na Eventbrite oraz w recepcji POSKu

Bal Majowy - Polski Ascot

Bal Majowy - Polski Ascot

21 Maja, 7pm, bilety £48 , obowiązkowe kapelusze

POSK_x_670.jpg

Nowy Statut POSK-u:  Prezes i Zarząd

 

Celem i zadaniem Zarządu, poza podejmowaniem decyzji, jest kierowanie i realizowanie działań na rzecz POSK-u. Mówiąc prościej, Zarząd nie jest rodzajem „komisji”, która jedynie debatuje i  decyduje, ale która także, czy może przede wszystkim, czynnie wykonuje pracę na rzecz POSK-u. Wymaga to od członków Zarządu nie tylko doświadczenia i kompetencji, ale także poświęcenia bardzo dużej ilości czasu na wykonanie konkretnej pracy, konkretnych zadań bezinteresownie, bez pobierania za to wynagrodzenia. Co również niezmiernie istotne, według brytyjskiego prawa, zarówno dotyczącego spółek jak i organizacji charytatywnych, członkowie Zarządu ponoszą odpowiedzialność  prawną za POSK, zarządzanie nim i jego funduszami.

Dlatego też  niezbędne jest, aby członkowie Zarządu mogli pracować wydajnie razem i stanowić zgrany zespół. Prezes dobiera swój Zarząd wyłącznie z pośród członków Rady, czyli osób wybranych na Walnym Zebraniu przez członków POSK-u  i musi skompletować zespół który będzie dobrze razem pracował, i który, przede wszystkim, zapewni gamę kompetencji niezbędną do tego, aby POSK był prowadzony we właściwy sposób.

W przypadku, kiedy Prezes uznałby jednak, że jakiś członek Zarządu nie wykonuje w sposób rzeczywisty koniecznej pracy,  nie może w sposób nieskrępowany takiej osoby z Zarządu usunąć, czyli, mówiąc kolokwialnie, nie posiada „władzy absolutnej” nad Zarządem. Członek Zarządu może być  usunięty  jedynie za zgodą wiekszości członków Zarządu lub poprzez decyzję Rady POSK-u.

Żadna z powyższych zasad funkcjonowania Zarządu nie jest czymś nowym, gdyż tak właśnie POSK działa od początku swojego istnienia. Jedyna zmiana, którą proponuje Komisja Statutowa, to ta odnosząca się kandydata na Prezesa i jego uprzedniego doświadczenia związanego z POSK-iem. Zdaniem Komisji ważne jest  żeby Prezes miał, oprócz niezbędnych kompetencji, dostateczne doświadczenie związane z POSK-iem. Dlatego warunkiem kandydatury na Prezesa, oprócz bycia członkiem Rady wybranym przez Walne Zebranie, jest wymóg sprawowania uprzednio funkcji członka Rady przez poprzednie dwa lata lub zasiadanie w Radzie w sumie przez cztery lata.

Opracował: Tomasz Furmanek