Aktualności

Zbigniew Namysłowski Quintet w POSK-u!

Zbigniew Namysłowski Quintet w POSK-u!

W programie kompozycje Namysłowskiego i Komedy

Jubileusz teatru Syrena

Jubileusz teatru Syrena

Otwarcie historycznej wystawy i specjalna premiera!

60 lat przygód z Syreną!

60 lat przygód z Syreną!

- specjalna historyczna wystawa oraz premiera sztuki „Koziołek Matołek – przygody z Syreną”

Bilety na pokazy "Bożego Ciała" w Kinie POSK-u

Bilety na pokazy "Bożego Ciała" w Kinie POSK-u

Szczegóły dotyczące sprzedaży biletów na pokazy w czwartek 17/10 i sobotę 19/10

Wrzesień 2019 w POSK-u

Wrzesień 2019 w POSK-u

przegląd najważniejszych wydarzeń

Jawnuta w POSK-u!

Jawnuta w POSK-u!

Porywająca premiera w ramach obchodów Roku Moniuszkowskiego

Prezydium_x_692.jpg

„Na dobrej drodze do samowystarczalności „

W sobotę 14 maja odbyło się kolejne, coroczne Walne Zebranie członków POSK-u. Przyświecało mu motto „Na dobrej drodze”, które równocześnie było tytułem Wiadomości POSKu na rok 2015 oraz specjalnie na tę okazję przygotowanej prezentacji. Głównym powodem ku takiemu optymistycznemu stwierdzeniu  było znaczne zmniejszenie  strukturalnegoy deficytu POSK-u. W 2011 roku deficyt ten wynosił ćwierć miliona funtów,  w roku ubiegłym £148 tysięcy, a w 2015 został zmniejszony do £95 tysięcy. To ogromny  krok do przodu na drodze do całkowitego zlikwidowania deficytu strukturalnego.  Ponadto, POSK zakończył rok finansowy 2015 z nadwyżką o wysokości £296 tysięcy.

Trafne i przemyślane inwestycje POSK-u z ostatnich lat mocno przyczyniły się do tego pozytywnego rezulatatu finansowego. Przypomnijmy, że koszt inwestycji  9 Ravenscourt Avenue i 238A i B King Street wynióśł razem £732,000, obecna ich wartość to £3 miliony  725 tysięcy, a więc zwiększyła ona aktywa Ośrodka o prawie £3 miliony. A przy tym generują one roczny dochód £155 tysięcy. Bardzo pomyślnie rokuje też znajdująca sie jeszcze w fazie planów i przygotowań inwestycja przy 3 Ravenscourt Avenue, której wprowadzenie w życie powinno w efekcie doprowadzić do sytuacji w której  POSK będzie samowystarczalny.

Cel i wynik powyższych inwestycji, jak podkreślone zostało w prezentacji, jest jeden: stworzenie dla Zarządu i Rady POSK-u możliwości skupienia się nad zwiększoną działalnością społeczno-kulturalną.

Dalsza część prezentacji poświęcona została ludziom POSK-u, czyli przedstawiała i przybliżała obecnym na sali sylwetki członków Rady, Zarządu, pracowników i wolontariuszy Ośrodka. Pani Przewodnicząca Joanna Młudzińska przedstawiając sylwetki ludzi POSK-u wspomniała, że każdy członek Zarządu wnosi swoje zawodowe doświadczenie, kompetencje i znajomość tematu  w dziedzinie którą obejmuje jego rola w Ośrodku. Podkreśliła też, że osoby te, wykonując w POSK-u role, które w firmach wykonują wysoko płatni dyrektorzy działów, dla POSK-u oddają swój czas bezpłatnie. Pani Przewodnicząca wspomniała również o osobach zatrudnionych w POSK-u, które pracują z ogromnym oddaniem, oraz o o wolontariuszach pracujących w Bibliotece, Jazz Cafe czy administracji. Pani Joanna podkreśliła też, że ważne jest zapraszanie do współpracy osób nowych, które mogą pomóc w różnych działach i w ten sposób uczyć się aby móc z czasem przejmować obowiązki Rady i Zarządu.

Podczas dyskusji nad sprawozdaniem Przewodniczącej rozpętała się żywa dyskusja, podczas której padły pytania na temat POSKlubu. Pani Młudzińska przypomniała obecnym, że na skutek ogłoszenia w mediach wpłynęły oferty na przejęcie pomieszczenia na czwartym pietrze budynku, które zostaną w krótce rozpatrzone. Przewodnicząca zebrania Pani Aleksandra Podhorodecka, prowadząca zebranie bardzo kompetentnie poraz drugi,  musiała bardzo stanowczo przypominać niektórym członkom na Sali o tym, że POSK nie ma prawa wnikać w sprawy wewnętrzne POSKlubu, który ma własne władze wybierane na własnym Walnym Zebraniu.

Jak zawsze podczasWalnych Zebrań pojawiały się dezyderaty i pytania z Sali. Zadano pytanie o słuszność wydawania Wiadomości POSK-u i dołączanej do nich tzw. Białej Broszurki, których przygotowanie pociąga koszt około £5 tysięcy. Warto sie nad tym zagadnieniem zastanowić. Wiadomości zawierają dogłębne sprawozdanie działalności POSK-u, a w  Białej Broszurze znajduje sie sprawozdanie angielskiej firmy audytorów oraz szczegółowe wyjaśnienia rozliczeń finansowych po polsku. POSK wykonuje wysiłek i wydaje pieniądze, aby informacje przekazywać – czy należy zaniechać corocznego wydawania Wiadomości?.. Już i tak pojawiają się zarzuty, niezwykle dotkliwe dla działaczy POSK-u, o braku transparentności w związku z działalnością Ośrodka, ponadto taka broszura to materiał historyczny... Myślę, że zacytowanie tutaj wypowiedzi Prezes Młudzińskiej będzie całkowicie na miejscu: „proszę mi pokazać inną organizację polską w Wielkiej Brytanii, która tak transparentnie pokazuje swoje finansowe sprawy, swoją działalność, rokrocznie przedstawia to wszystkim członkom i daje możliwość dyskusji przez tyle godzin?”

Pojawiły się dezyderaty, aby członkowie „opodatkowali się” na rzecz POSK-u . Opodatkować można kogoś wtedy, kiedy jest ku temu realna możliwość, a POSK nie może nikogo do niczego zmuszać. Rokrocznie wraz z Wiadomościami (dla obniżenia kosztów wysyłki) rozsyłany jest apel  o wsparcie finansowe dla POSK-u, wraz z ofrankowaną kopertą – trzeba jedynie wypełnić, a datek może być dowolny: £5, £10, £20...? Odpowiadają jednostki, chociaż zobowiązanie regularnej płatności na rzecz POSKu, to najlepszy sposób popierania jego działalności.

Pojawił sie też głos,że sobota nie jest dobrym dniem na zebranie, gdyż wiele osób w soboty pracuje, wskazano na niedzielę jako lepszy dzień. Kwestia warta zastanowienia się, tylko czy w przypadku zebrań w niedzielę nie pojawią się głosy, że wtedy ludzie chcą uczęszczać do koscioła, spędzać czas z rodziną?..

Poruszano kwestię osób, które z jakichś powodów przychodzą późno na zebranie,lub muszą wyjść wcześniej, ale chciałyby oddać swoje głosy. Każdy kto przybył, zarejestrował się, był przez większą część zebrania powinien móc zagłosować, ale może należy z góry wyznaczyć termin, do którego przyjmowana będzie rejestracja członków.

Inny głos z Sali sugerował, że POSK powinien zatrudnić płatnego managera Teatru. Należy się zastanowić, czy wydatek rzędu kilkudzięsieciu tysięcy funtów  rocznie opłaciłby się. Wynajem teatru przynosi spory dochód, tego rodzaju osoba na stanowisku płatnym niewiele mogłaby zwiększyć te dochody, chyba że kosztem występów teatralnych polskich, których, zdaniem tych samych osób, które proponowały takie stanowisko, i tak jest za mało.

W wyniku wyborów członków Rady POSK-u do grona Rady POSK-u dołączyło 6 nowych osób: Bogusław Becla, Ryszard Chmielowiec, Andrzej Maryniak, Jolanta Sabbat, Teresa Szadkowska-Łakomy i Marian Zastawny.

Komisja Rewizyjna ostatniej kadencji wykonała bardzo rzetelną pracę, co uwidaczniał 15 stronicowy raport, którego kopie były rozdawane podczas Walnego Zebrania. Znalazły się w nim różne uwagi, które nowy Zarząd będzie brał pod uwagę. Przewodniczący Komisji Jerzy Ścibor-Kamiński  streścił dla zebranych zawartość raportu i postawił wniosek o absolutorium z podziękowaniem dla ustępującego Zarządu, który został przyjęty przez aklamację. W wyniku głosowania wybrano skład nowej Komisji Rewizyjnej, w ktorej znaleźli się:  Elżbieta Malhomme jako Przewodnicząca, Jerzy Ścibor-Kamiński, Karol Wiśniewski, Aleksandra Newsome- Stachowicz i Joanna Tobiasiewicz.

Przewodniczącą POSK-u, znaczącą przewagą głosów, została wybrana ponownie pani Joanna Młudzińska, co jest wyrazem zaufania, jakie zaskarbiła sobie u członków POSK-u przez poprzednie 4 kadencje swojej pracy na rzecz Ośrodka.